新华网昆明9月13日电（李晓燕）近年来，红河州全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，深入实施“人才强州”战略，注重“一把手”带动压实责任链条、“一盘棋”统筹整合资源力量，吸引了越来越多的优秀人才集聚红河、服务红河，为推动全州高质量发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。
据悉，红河州为最大限度激发人才创新创造活力，聚焦“5 6现代产业体系”、3个千亿级9个百亿级产业链建设，同时还制定重点企业清单和急需紧缺产业人才目录。云南乍甸乳业、云南云岭广大峪口禽业有限公司、红河云百草药业3家公司获得3名省科技副总帮扶。拓展人才交流合作平台，建立27个院士专家工作站、3个省级博士后科研工作站和101个专家基层科研工作站。
同时，2022年以来，红河州共选派308名干部进行挂职锻炼，其中选派到上海、广州等发达地区学习锻炼42名，到省直单位和省属国企学习锻炼52名，州内互派挂职锻炼214名。实施“万名人才兴万村”行动，选派1385名人才深入基层，开展帮扶服务6347次，动员9906名干部人才回乡参与规划建设，建成302个美丽乡村示范点。
近十年来，红河州全州人才资源总量从24.07万人增长到35.75万人，人才贡献率从12.78%提高到30.8%。（完）
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