新华网昆明8月8日电（记者浦超）为深入实施人才强区战略、优化人才发展环境、改善人才安居条件，昆明高新区近日出台《昆明高新区人才住房保障实施办法（试行）》，对昆明高新区企事业单位引进培养的人才统筹提供住房保障。
根据《办法》，此次可享受该政策的人才类别为：a类（国内外顶尖人才）、b类（国家级领军人才）、c类（省级领军人才）、d类（市级领军人才）、e类（区级高层次人才）、f类（区级青年后备人才）。申请住房保障的人才需满足以下条件：所在单位为在昆明高新区合法经营的企事业单位或昆明高新区机关单位；与用人单位签订2年（含）以上正式劳动合同或项目合作协议，采用第三方劳务派遣的须签订第三方劳务派遣合同；本人在昆明市主城五区无住房；未享受过省、市、区政府部门发放的购房补贴。
为让用人单位和人才更好地了解政策，昆明高新区党群工作部还走进云南省康旅控股集团有限公司、云南省贵金属新材料控股集团有限公司等企事业单位，对政策的适用范围、人才公寓位置及户型、安居补贴、补贴标准等内容进行详细介绍。
近年来，昆明高新区努力吸引人才、引进人才、留住人才，在西区和东区出行便利、生活方便、创新创业要素聚集的核心区建设人才公寓，让两个片区的人才就近入住。昆明高新区表示，将持续深入开展人才政策宣讲活动，强化人才安居服务，变“企业找上门”为“服务送上门”，打造高效、精准、便捷的人才发展环境，让企业看得见“惠才力度”，感受到“服务温度”。（完）
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